Rectificação

A lista de ordenação do concurso para Técnicos de RVC sofreu uma alteração devido a um lapso que tinha sido cometido e do qual pedimos desde já desculpa mas logo que foi detectado foi de imediato corrigido. A nova lista poderá ser consultada na Escola ou aqui.

Júri de Validação de Nível Secundário

Realizou-se hoje a primeira Sessão de Júri de Validação de Nível Secundário de candidatos que concluiram os respectivos Processos de Reconhecimento.


Esta sessão será um marco importante na actuação do CNO e na procura contínua da excelência nestes processos. Pretendemos fornecer uma resposta cada vez de maior qualidade, não só no desenvolvimento de Processos de RVC mas também no tipo de resposta qualificante fornecida a todos aqueles que nos contactam através do CNO, o que significa uma fase de diagnóstico e encaminhamento bem realizada, em função dos perfis individuais de cada candidato.

Aproveitamos para dar os parabéns não só aqueles que agora são os novos Diplomados mas também à equipa que com eles trabalhou e que foi responsável pela sua apresentação a Júri. Penso que uns e outros dignificaram o nome da Escola e a credibilidade do próprio Processo.

De que Competências vão precisar os Europeus nos próximos anos?

O centro Europeu para o Desenvolvimento da Formação Profissional apresentou o estudo Necesidades futuras de competências na Europa: previsão a médio prazo. Desse estudo conclui-se que:

• as economias europeias vão continuar a desenvolver-se sobretudo no sector dos serviços, perdendo empregos nos sectores primário e secundário;
• em todos os níveis e sectores continuará a aumentar a exigência de competências e qualificações, mesmo nos chamados empregos pouco qualificados.
  

Estas previsões abrangem o período até 2015.
Revelam que a longa transição dos países europeus para uma economia cada vez menos centrada sobre o sector primário e a indústria e cada vez mais voltada para os serviços ainda não está concluída. Esta transição é, contudo, progressiva: os sectores tradicionais ainda ocupam um grande número de pessoas e continuarão a ocupar a médio prazo.
Os verdadeiros vectores de crescimento serão os serviços. Um fenómeno que terá um impacto ainda mais significativo do que a ascensão dos serviços é a necessidade crescente em competências e em qualificações em todos os níveis. A procura de saber-fazer altamente qualificado ainda não atingiu o seu nível máximo. Mesmo os empregos de operários não qualificados vão exigir competências cada vez maiores, enquanto os operários qualificados necessitarão cada vez mais de um nível de formação médio.
As consequências sobre o emprego são importantes. Dado que serão requeridas cada vez mais competências, os novos trabalhadores vão necessitar de qualificações mais elevadas para fazer "o mesmo trabalho".

Para mais informações ver:
www.cedefop.europa.eu

Entrega de Diplomas

Realizou-se hoje mais uma entrega de Diplomas numa sala cheia (Pavilhão Polivalente da Escola) de candidatos que concluíram os respectivos processos de reconhecimento de competências. Para cada um deles este momento representou o culminar de muitos anos em que, pelos mais variados motivos, tiveram de se afastar da Escola, onde agora regressaram para mostrarem e partilharem as suas experiências de vida connosco e aquilo que com elas aprenderam. O documento que agora adquiriram (diploma), foi em resultado do intenso trabalho realizado nos últimos meses por eles próprios e pela Equipa pedagógica do CNO da Escola. Ficou feito um trabalho, centrado nos adultos, que revelará a sua qualidade, podendo ser exibido em qualquer circunstância e em qualquer altura, de que todos nos orgulhamos.

Contudo, esta é apenas mais uma fase, uma etapa, um patamar no percurso da Aprendizagem ao Longo da Vida, uma noção que certamente todos estes sessenta candidatos têm agora , após este "regresso à Escola", bem clara. Num mercado de trabalho cada vez mais exigente, todas as competências têm de ser colocadas em prática não só para terem sentido mas também para elas próprias gerarem novas competências ou a capacidade para adquirir outras. Assim, a partir de hoje novos horizontes se abrem para estes adultos, quer em termos pessoais quer em termos profissionais. A todos, parabéns pelo vosso trabalho!

Listas de Ordenação - Candidaturas para Técnicos de RVC e Técnico de Diagnóstico

Estão já disponíveis para consulta as listas ordenadas dos Concursos para Técnicos de RVC (aqui) e Técnico de Diagnóstico (aqui). As listas podem também ser consultadas na Escola.
N.B.: Todas as reclamações relativas às listas aqui publicitadas deverão ser dirigidas ao Conselho Executivo no prazo de 10 dias.

Termina hoje o prazo para a recepção de candidaturas para Técnico de Diagnóstico e para Técnicos de RVC

Termina hoje o prazo para a recepção de candidaturas para os lugares de Técnico de Diagnóstico (35 h) bem como para Técnicos de RVC (um horário de 35 h, dois de 18 h e dois de 17 h), conforme aviso publicitado oportunamente. Decorre agora um prazo de selecção e análise das candidaturas até ao próximo dia 15 de Julho, momento em que serão afixadas as listas definitivas de graduação.

2.º momento de Formação para Técnicos de Diagnóstico

Decorreu hoje a terceira parte da formação para Técnicos de Diagnóstico, à volta da Metodologia de Acolhimento, Diagnóstico/Triagem e Encaminhamento. Esta formação começou no dia 14 de Maio passado com uma sessão presencial, sucedeu-lhe uma fase de implementação da Metodolgia nos CNO e teve agora mais uma sessão presencial, realizada nas Caldas da Rainha para os CNO da zona Centro.

Esta Metodologia envolve uma série de passos considerados imprecindíveis para a definição inequívoca do perfil de cada candidato com vista ao seu mais adequado encaminhamento para uma resposta de oferta formativa.

A partir de hoje iremos continuar a assegurar a implementação desta metodologia no nosso CNO, com vista à realização de um trabalho de qualidade.